市红十字会开展“四上”培育企业走访调研

　　近日，市红十字会党组书记、常务副会长王怀兰，党组成员、秘书长陈真权带领工作专班实地走访调研宜昌航天宏图信息技术有限公司、宜昌勤业空调有限责任公司2家企业，了解企业生产经营情况，积极做好市级领导领衔“四上”企业招引培育服务工作。

　　工作专班通过对宜昌航天宏图信息技术有限公司、宜昌勤业空调有限责任公司实地走访，单位专班第一时间与公司负责人进行对接，了解企业经营情况，摸清企业基本底数，并迅速协调建立完善联系工作机制，把“四上”企业培育工作纳入单位常态化服务工作。

　　2023年开始，市红十字会将根据《市级领导领衔“四上”企业招引培育工作方案》以及有关部署，落实单位责任分工，认真按照“四上”企业培育标准，计划用两年时间推进宜昌航天宏图信息技术有限公司、宜昌勤业空调有限责任公司顺利完成企业培育、达标、入统任务。

　　下一步，市红十字会工作专班将进一步做好“四上”企业培育工作，一是建立完善机制。建立联系会议制度和定期走访服务制度，每月进行电话联系，每季度实地走访，定期组织企业、市、区各责任单位开展联系会议，有问题随时实地协调沟通，及时收集了解企业当前生产经营状况以及在生产经营过程中遇到的困难和问题。二是加强组织领导。单位定期研究“四上”企业培育工作，对相关工作进行安排部署，严格落实“一个企业、一个单位、一名领导、一名联络员”的“四个一”工作机制，明确主要负责人和分管负责人为责任领导，办公室落实专人任联络员组成工作专班，对口负责推进公司培育工作。三是强化服务帮扶?；?，把省、市各项惠企政策向企业做好宣传解读，帮助企业用足用活政策红利，加大协调力度，当好服务企业“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。及时了解企业发展存在的困难和问题，积极对接市、区各责任单位和相关部门，逐一研究措施予以解决。同时结合红十字会工作职能积极做好企业人道服务，为企业免费开展应急救护知识培训，开展企业困难职工关爱救助活动，切实增强企业获得感、实在感。四是持续加强跟踪服务。对企业加强跟踪服务管理，及时掌握企业的生产经营动态，加强与市“双千”办及统计、税务、人社等相关部门的沟通衔接，及时掌握企业收入、税收、就业等情况，定期开展分析研判，有针对性地对企业网报数据人员加强培训指导，按标准扎实推进企业入规入统。坚持问题导向，实行清单台账管理，切实为企业排忧解难，确保按时按要求完成目标任务。