市红十字会2019年度抓基层党建履责承诺口袋书

 根据工作安排，现将我会党组书记和机关党支部书记抓党建工作口袋书进行公示，接受群众监督，如有异议，请与市红十字会党支部联系，电话07176553555，联系人，郑红涛。

 

市红十字会党组书记

2019年度抓基层党建履责承诺口袋书

 

1.主持研究红十字系统党建工作重大部署、重要事项, 召开党组会议研究部署、推进落实党建工作不少于2次。

2.听取机关支部党建工作汇报4次，专题研究支部工作1次，到基层党建联系点指导工作不少于1次，到对口扶贫村指导工作不少于1次，机关支部达标先进一级。 

3.主持开展机关支部党建述职评议，个人按要求向市委述职，督促班子成员和部室负责人落实“一岗双责”。

4．主持开好班子民主生活会，带头参加“双重组织生活”，为党员讲党课不少于1次，与每名领导、干部和职工交心谈心不少于2次，召开思想形势分析会2次。

5.深入基层一线开展调研和工作不少于60天，对口联系5个县（市、区）红十字会及基层红十字组织、2家爱心企业、2支市级志愿服务队。

6.主持推进市红十字会机构改革，研究制定市红十字会改革方案，指导县（市、区）红十字会开展改革。

7. 深入联系服务群众，推进红十字会“六助一送”救助活动，筹措捐赠款物1000万元以上，使5万人次群众受益。

8.加强71个社区红十字组织能力建设，做好1个“农村博爱家园”、8个“城市博爱家园”项目建设，提升群众工作水平，夯实基层工作基础，打造群众身边的红十字会。

 

市红十字会机关党支部书记 

2019年度抓基层党建履责承诺口袋书

 

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

5.继续抓好“走基层”活动，与联系社区联合开展活动不少于1次，办1-2件实事，落实项目经费5万元。

6.组织党员干部积极参加党的活动，全年安排党员干部外出学习教育不少于1次。 

7.加强用党建促业务工作的研究，努力打造具有红十字特色的党建工作品牌。